تعزيز القوة الداخلية والإبحار - عقد Shandong Gaoqiang بنجاح اجتماع التدريب الفني

إنه ذروة الصيف ، والصيف الحار لا يمكن أن يوقف حماسة الناس جاو تشيانغ للتعلم.في 13 يوليو ، قامت شركة Shandong Gaoqiang New Material Technology Co.، Ltd. بدعوة الدكتور Gao Guibo من المعهد الصيني لعلوم البناء لزيارة الشركة للتدريب الفني.حضر التدريب المدير العام ، قسم التسويق ، قسم تكنولوجيا البحث والتطوير ، الإدارة المالية وإدارة الشركة ، ودعا القادة المهمين والخبراء التقنيين لمجموعة لوبان للمشاركة في التدريب معًا.

توطيد القوة الداخلية

رحب المدير العام للشركة Zhu Menshou مع الموظفين الذين حضروا الاجتماع ترحيبا حارا بالدكتور جاو.وأشار تشو إلى أنه في ظل تفشي الوباء ، تم افتتاح نموذج البنية التحتية الكبيرة ، وأدخلت الشركة فرص تطوير لمرة واحدة في العمر ، والفرص مخصصة دائمًا لأولئك المستعدين.يجب أن تستكشف الشركة بنشاط ابتكار نموذج الأعمال ، وابتكار المنتجات ونماذج الخدمة باستمرار.فقط من خلال التعلم المستمر ، وتطبيق ما تعلموه ، وخلق مزايا تنافسية باستمرار ، وبناء فرق فعالة ، يمكن للشركة أن تظل لا تقهر.

توطيد سترينغ الداخلية 2

في الاجتماع ، قام الدكتور جاو بصنع السائل الأم لحمض البولي الكربوكسيل وخصائصه المادية وتوزيع تقنية التحكم ، والتدريب الفني ، وشرح PCE للسائل الأم مع خصائص توزيع المواد والمركب مع الاعتبارات ، PCE ومكوناته الوظيفية فيما يتعلق بخصائص التنظيم الملموس ، غالبًا ما تكون المعرفة بالخلط في التطبيقات الملموسة مثل المشكلات والإجراءات المضادة ، جنبًا إلى جنب مع الحالة الهندسية الفعلية للتكنولوجيا ذات الصلة في الشرح التفصيلي.أخيرًا ، في الجزء التفاعلي من الموقع ، أجاب الدكتور قاو على الأسئلة التي طرحها موظفو قسم التسويق والقسم الفني واحدًا تلو الآخر ، وقدم أفكارًا فعالة للمشكلات الرئيسية والصعبة التي يواجهها موظفو التسويق والخدمات الفنية. في موقع المشروع.

تعزيز القوة الداخلية 3

من خلال هذا التدريب ، قال الموظفون إنهم استفادوا كثيرًا: لقد أتقن الموظفون الفنيون وموظفو المبيعات بالشركة خصائص الخمور الأم متعدد الكربوكسيل ومواده الوظيفية بالإضافة إلى المعرفة النظرية ومهارات التشغيل لتكنولوجيا التحكم المركب ، وقدموا أيضًا الدعم النظري للشركة في تطبيق تكنولوجيا المضافات وخدمة ما بعد البيع.

"ابحث عن الاتجاه العام ، وابني أساسًا قويًا واربح المستقبل".يقدم الأساس العظيم سياسات مواتية للمؤسسات ، ولكن لا يمكن للشركة أن تظل لا تقهر إلا إذا مارست المهارات الداخلية للفريق ، وتعمل باستمرار على صقل المنتجات ، وتحسين مستوى الخدمة ، وتلبية احتياجات العملاء.لا يوجد حد للتعلم والنضال ، ولكن افعل أشياء جيدة ، لا تسأل عن المستقبل ، يمكن توقع مستقبل شركة قاو تشيانغ!


الوقت ما بعد: 13 يونيو - 2022